这个就是保险业目前的氛围，但是还是可以招到人的，只要你认真研究努力，几个建议给你： 1、你可以广泛撒网，什么意思那？就是在各大平台或者是线下社区都进行职位的宣传，第一个目标就是招聘信息要宣传出去。 2、第二个目标就是尽量的让这些信息让别人能看得进去或者是有想应聘的欲望，所以说这一块你要认真花时间去编写招聘简章或者是公司业务介绍，强调入职你公司后的员工发展好的案例，发挥榜样的力量，人都有从众的心理和习惯，引导更多的人去应聘。 3、第三就是你要宣传保险的社会价值，让人改变推销的印象，愿意为保险事业工作，让应聘者感觉到从事这个工作是有意义和价值的。 【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】