要提高面试率，以下是一些建议： 1. 准备好简历和自我介绍：确保你的简历简洁明了，突出你的技能和经验，并且能够清楚地表达你的职业目标。在面试前，准备好自我介绍，包括你的教育背景、工作经验和职业目标。 2. 了解公司和职位：在面试前，尽可能了解公司的文化和价值观，以及职位的要求和职责。这将有助于你更好地回答面试官的问题，并展示你对公司和职位的兴趣。 3. 积极回答问题：在面试中，积极回答问题，展示你的技能和经验。回答问题时，要清晰明了，有逻辑性，并且能够提供具体的例子来支持你的回答。 4. 展示自信和积极性：在面试中，要展示自信和积极性，表现出你对工作的热情和渴望。这有助于给面试官留下良好的印象，提高你的面试率。 5. 准备常见问题：在面试前，准备一些常见问题的答案，例如你的优点和缺点、为什么选择这个职位、为什么选择这家公司等。这有助于你在面试中更加自信地回答问题。 6. 注意形象和礼仪：在面试中，注意你的形象和礼仪，包括穿着、发型、面部表情等。这有助于给面试官留下良好的印象，提高你的面试率。 7. 跟进面试：在面试后，及时跟进面试官，表达你对公司和职位的兴趣，并询问下一步的进展。这有助于提高你的面试率，并展示你的积极性和专业性。 希望这些建议能够帮助你提高面试率。