销售行业的工作在年前和年后都有各自的优势和劣势。 年前找工作的优势在于，这个时期是招聘高峰期，很多公司都会进行年度招聘，会有更多的职位和机会。此外，由于是年底，一些销售人员可能会选择跳槽或者转行，因此会有更多的空缺职位需要填补。 然而，年前找工作的劣势在于，由于是招聘高峰期，竞争也会更加激烈，求职者需要更加努力才能脱颖而出。此外，由于是年底，一些公司可能会选择不进行大规模招聘或者缩减招聘人数，因此职位数量可能会减少。 年后找工作的优势在于，这是一个新的开始，很多公司都会制定新的销售计划和目标，因此会有更多的职位和机会。此外，由于是年初，一些销售人员可能会选择重新开始或者转行，因此会有更多的空缺职位需要填补。 然而，年后找工作的劣势在于，由于是年初，一些公司可能会选择不进行大规模招聘或者缩减招聘人数，因此职位数量可能会减少。此外，由于是年初，求职者之间的竞争也可能会更加激烈。 综上所述，选择在年前还是年后找工作取决于具体情况。如果求职者有足够的实力和经验，并且对销售行业有浓厚的兴趣和热情，那么在年前找工作是一个不错的选择。如果求职者想要有一个新的开始或者想要更多的机会和挑战，那么在年后找工作也是一个不错的选择。无论何时找工作，都需要做好充分的准备和规划，积极寻找机会并展示自己的实力和潜力。