这种情况可能涉及多种可能性，以下是一些可能的解释： 1. 公司的招聘计划可能发生了变化。也许公司改变了招聘的计划，或者公司的业务方向发生了变化，导致这个职位暂时不需要新人。 2. 可能存在一些行政延误。例如，公司可能需要更多的时间来处理你的医疗记录，或者需要等待其他行政流程的完成。这种情况下，公司通常会尽快处理这些事情，并尽快给你答复。 3. 其他未知的因素。有些情况下，公司可能会因为某些未知的因素而改变他们的决定。例如，可能存在一些内部的政治问题，或者你的背景调查可能没有达到他们的标准等等。 无论哪种情况，你都应该尽快和公司联系，了解具体的情况。如果他们不能给你一个明确的答复，你可以询问他们是否有可能提供一些更明确的时间表或者信息。同时，你也可以开始寻找其他的就业机会，以防万一这个机会不再存在。