HR初面通常在30分钟左右,重点了解你的个人信息、学习和工作经历。它的作用更多是进行基本相关性的筛选。 专业面试可能在45分钟-1小时,面试官会按专业知识和技能针对性提问,评估你的专业能力。有时候还有笔试。 总监和部门主管面试可能在30min左右,他们会更关注比较高层次的文化融合和综合评估面试。一般是做double check，没什么太大问题一般前面两轮过了，这一轮很大概率也能过。 当然,不同公司和岗位的时间安排也会有所不同。有些可能二轮三轮面试下来总时间超过3小时。 最后，面试官更关注你的表现,而不是具体用了多少时间。所以不要担心时间长短,把握每一个展示自己的机会。