秋招过程中简历要突出哪个方面的能力？这个取决于你要应聘的岗位，它要什么方面的能力。下面我分享一些经验: 第一,仔细拆解岗位介绍,找到岗位要求的关键词。比如,产品经理可能需要“数据分析”、“用户调研”、“需求管理”等关键能力。技术岗可能更看重“编程语言”、“算法”、“系统设计”等技术词汇。拆解清楚了岗位需要什么样的人才,才能有的放矢地突出自身优势。 第二,根据岗位需求,回顾总结自己的学习和经历,找到与之相匹配的亮点。比如,我面试过一位应聘产品岗位的应届生,他在课设中进行过完整的用户调研,这成为他简历的亮点;一位技术应聘者作为骨干完成过学校社团的官网,这也是他的核心卖点。 第三,在简历中结构化地呈现这些亮点。可以紧扣岗位要求设计简历模块,也可以在求职目标、项目经历等部分突出重点。但是要避免流水账式的叙述,使用数据、成果说话。 综上,简历定制非常必要,也能大大提升你在应聘过程中的竞争力。希望这些经验对你有帮助,也祝你获得心仪的秋招offer!