没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陈女士
如何调节工作时的心态变化?
26岁,出纳入行四年。 前后换过两家公司,都是私企。 每次都是入职时情绪高涨想干出一番事业,工作平稳后便出现了倦怠感得过且过,想要及时调节自身状态又不知如何调节。等反应过来后已经因为各种问题被同事边缘化无奈离职。 感觉这是一种恶性循环,想要改变却总是陷入轮回。总的来说就挺迷茫的。
5940
阅读
4
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何调节工作时的心态变化?
智小Q 实名以下是一些调节工作时心态变化的方法: 1. 设定个人目标和意义:在工作中设定明确的目标,并理解这些目标对个人和公司的意义,这可以帮助你保持动力和专注。 2. 培养积极心态:改变思维方式,从积极的角度看待工作。即使遇到困难,也可以从中寻找机会。 3. 寻找工作的乐趣:试着找到工作中的乐趣,无论是与同事的互动,还是完成任务的成就感,都可以帮助缓解工作压力。 4. 管理时间:如果工作量过大或时间管理不佳,可以尝试制定工作时间表或使用时间管理工具,以更好地组织工作。 5. 寻求支持:与同事或朋友分享工作中的困扰或压力,可以帮助减轻负担,并获得新的观点和建议。 6. 保持健康的生活方式:保持健康的饮食和充足的睡眠,以及进行适当的锻炼,可以帮助缓解工作压力,并提高工作效率。 7. 寻找新的挑战:如果对当前工作感到厌倦,可以尝试寻找新的挑战,例如学习新技能或承担新的职责。 8. 自我反思:定期反思自己的工作表现和态度,找出问题并采取行动进行改善。 9. 保持学习和成长:不断学习和发展自己的技能,可以增加自信心和动力,以更好地应对工作中的挑战。 10. 寻找职业导师:如果感到迷茫或不确定自己的职业方向,可以寻找一位有经验的职业导师寻求建议和指导。 希望这些建议能对你有所帮助!