你这个时候离职不仅仅是工作难找，关键是这个工作都没有干满一年，求职最大的难点不在于是什么理由离职，而是表现出的不稳定性。 这个时候确实需要找个好理由，因为要体现出为啥没有干满一年就离职。 如果离职有一段时间了，就说是因为家里有事，现在处理完回来继续工作。 如果刚离职，就用传统说法，想要找一个更好的平台进行发展，这个理由没有说服力，但是不会犯错。 千万不要说原公司的问题才离职。