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#java高级软件工程师#工作5、6年了，从研发慢慢开始做管理，带团队的过程中，因为我个人讲东西比较细喜欢把原理和技术讲清楚，也比较有耐心去指导别人，所以下面得员工对我很尊重 也会尽力把工作做好！这块我挺有成就感，但是最近的领导，一点点问题就会全盘否定一个人，并且能指出我一堆毛病来，搞得自己最近一点都不想做管理了，因为心理总是受打击，最近对它突如其来的毫无节奏的工作安排搞得身心疲惫。想辞职了，可是年底了，还要折腾吗？
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#职场心理#实习期间签订培养就业合同14个月，岗前培训800一个月 持续两个月正常吗？
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#职场心理#最近领导总是安排做一些与本岗位无关的其他工作，经常要求我陪同一起谈判，拓展业务，是要重点培养我吗？
槛外人 实名首先要明确一点，领导愿意带着你，让你近距离的去学习本身就是一个很不错的机会。 其次安排你干本岗位无关的工作也是为了拓展你的工作面，这也是一个很不错的机会。 最后就是你自己要放平心态，把工作做好，多去学习。