在面试中填写紧急联系人的做法是合理的。紧急联系人是招聘方在招聘过程中需要掌握的信息之一，用于在需要时联系到候选人。以下是一些可能的原因： 1. 确保候选人的安全：如果候选人在面试过程中出现任何紧急情况或需要帮助，紧急联系人可以迅速被联系上，以确保候选人的安全。 2. 确认候选人的状态：通过紧急联系人，招聘方可以确认候选人的状态，例如是否已经到达面试地点、是否需要帮助等。 3. 紧急情况的联系：如果候选人在面试过程中突然有紧急情况需要处理，紧急联系人可以迅速被联系上，以便候选人可以及时处理。 总之，填写紧急联系人是招聘过程中的一个合理要求，有助于确保候选人的安全和状态，以及在紧急情况下及时联系候选人。