在招聘信息中注明的薪资通常是不包括五险一金、加班费、补贴等福利待遇的。这些福利待遇通常需要员工在入职后另外签署相关协议或合同才能享受到。 一些企业会在招聘信息中注明具体的薪资待遇，这包括工资、奖金、津贴、福利等。这些信息可以帮助求职者了解企业的薪资结构和福利待遇，以便做出更好的职业选择。 需要注意的是，不同的企业对于薪资和福利待遇的定义可能不同，因此在申请工作时，建议仔细阅读招聘信息中的详细说明，或者与企业进行沟通，以便更好地了解企业的薪资和福利待遇。