对于35岁以上的求职者来说，提高竞争力需要注意以下几点: 1. 持续学习和提升技能:不断学习新知识和技能，可以提高求职者的竞争力。可以通过参加培训课程、自学、参加工作坊等方式来提升自己的专业知识和技能。 2. 增加工作经验:积累更多的工作经验可以让求职者更加了解行业特点和公司业务， 提高自己的职业素养和技能。 3. 扩大人际关系网络:建立良好的人际关系网络可以为求职者提供更多的工作机会和信息， 并提高自己的知名度和影响力。 4. 注重个人品牌建设:通过在社交媒体上发布有价值的内容， 打造自己的个人品牌， 提高自己的影响力和专业度。 5. 增加外语能力:对于全球化的企业， 外语能力是一个重要的竞争优势。可以通过学习外语课程或参加口语培训来提高自己的外语水平。 6. 增强自信和沟通能力: 求职者需要展现自信和良好的沟通能力， 在面试和职场中表现出自己的优势和特点。 7. 保持积极态度和良好心态: 积极的态度和良好心态可以帮助求职者应对职场挑战和压力， 提高自己的职业成就。