这取决于个人的经济状况和职业发展前景。 首先，对于初入职场的新人来说，这样的薪资待遇可能是比较普遍的。在试用期后，有底薪+奖金的待遇，并且还有调薪的机会，这表明公司对员工的表现有一定的认可和期待。 其次，除了薪资之外，还要考虑公司的发展前景和行业竞争力。如果这家公司在行业内有良好的发展前景和竞争力，那么即使初始薪资较低，但随着个人能力和经验的提升，薪资也有可能会逐渐提高。此外，如果公司的文化和氛围符合自己的期望，那么这也可能会为个人的职业发展提供良好的平台。 最后，个人的经济状况也是决定是否接受这个offer的重要因素。如果目前的财务状况并不允许自己接受这个offer，那么可能需要再继续寻找其他的机会。 建议在考虑这个offer之前，先对自己的职业目标和经济状况进行深入的分析和评估，然后再做出决定。