不是所有的求职者都不喜欢高工资好玩的公司，每个人的职业选择和偏好不同。有些求职者可能更注重薪资和工作环境，而有些则更注重工作内容和职业发展。 在招聘过程中，如果求职者暂时不考虑某个职位，可能有多种原因。一些可能的原因包括： 1. 求职者可能已经有其他工作机会，或者正在等待更好的机会。 2. 求职者可能对这份工作没有足够的兴趣或者经验，或者认为自己不适合这个职位。 3. 求职者可能更喜欢其他公司的文化和工作方式。 无论原因是什么，重要的是要理解每个求职者的需求和偏好，并尽力找到符合他们需求的公司和职位。同时，公司也应该努力提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的工作环境和职业发展机会，以吸引和留住优秀的员工。