招聘信息里备注的薪资通常不包含五险一金、加班费和补贴等额外收入。这些额外的收入通常需要单独计算或协商确定。 对于工资总额，不同的国家和地区可能有不同的法律规定和计算方法。一般来说，工资总额包括基本工资、津贴和补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资。但是，具体的计算方法和组成可能因地区和行业而异。 因此，如果您对招聘信息中的薪资有疑问，建议与雇主或招聘机构进行沟通，以确保您对薪资和其他收入的准确理解。