根据中国《劳动法》的规定，用人单位应当依法为其职工缴纳社会保险费。如果一个企业没有按照规定为所有员工缴纳社保，那么它就违反了劳动法的相关规定。 此外，《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规也明确规定了用人单位必须为员工缴纳社保的义务和责任。如果企业拒绝履行这一义务，将会面临相应的法律后果，包括被责令补缴、罚款、支付赔偿金等。 因此，建议企业在经营过程中遵守相关法律法规，为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益和企业自身的信誉和形象。