如果其他公司的员工想要让自己的公司员工从事艺术工作，通常需要与以下部门进行沟通： 1. 人力资源部门：负责招聘和人才管理的部门，可以协助寻找合适的员工并安排面试。 2. 创意部门：如果其他公司的员工是艺术家或创意工作者，他们可以直接与目标公司的创意部门联系，表达合作或招聘意向。 3. 行政部门：一些公司的行政部门也可能涉及到员工招聘和管理的事务，因此也可以作为沟通对象。 总之，具体沟通的部门可能因公司而异，建议先了解目标公司的组织结构和职责，再选择合适的沟通对象。