没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
星系收藏家
公司恶意降薪,怎么办?
3484
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司恶意降薪,怎么办?
公司没有破产,而恶意进行降薪, 其目的很明确,就是减员增效,逼着员工自己离职; 注意收集好相应的证据,这种做法是无效的。骑驴找马,有更好的就撤吧,这么耗下去也比较难受。