你好！公司恶意降薪的目的是逼迫员工离职，公司恶意降薪采用了哪些手段，这些手段有没有经过员工同意，有没有经过公示，否则这些手段都是无效的 面对这种局面，要么摆烂，坐等公司辞退；要么向劳动部门提出申请，要求企业恢复之前的薪资。