职场当中双向选择，看你怎么看待这个问题， 作为求职者想要话语权多一些，你就需要足够有竞争力，不可替代性，你才有话语权； 当下的职场求职者供过于求的情况居多，因此单位的选择权更大，话语权更多一些。