人力资源的工作又不是搞核弹、氢弹，只要能坚持学习，就一定能做好！你可以结合自身的情况（自身的专业技能和工作的要求），从现在起开始查漏补缺（专注于单模块）。我相信只要用心一般都能满足日常工作要求。后面就是发展和走远的话题，总的来说可以分为横向和纵向发展，这个就不展开了，总之先入行。