没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
梅绍勇
关于招聘方面
发现这个软件上面很多都是这种看了简历之后都是已读不回的,还有就是看都不看,如果这样他们为什么要发招聘呢?感觉不靠谱。
2851
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
关于招聘方面
各个公司负责招聘的人事专员,或者主管,也有的是经理;每天在平台上要筛选的简历比较多,可能看一遍不合适,就看下一个了;并没有标准的习惯; 也有一些公司负责招聘的不稳定,挂了职位不到一周,离职了;一直挂着职位,但是没人维护了; 还有一些公司常年招聘各个岗位,要求很高,去的人像走马灯一样,去得快走的也快。