根据你提供的信息分析，如果你的录用条件里面有服从分配，你又是签字确认过的，最后因不服从分配而被辞退，则可能被举证为“《劳动合同法》第三十九条 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的”，无法获取赔偿。 建议你提供更详细的事情经过资料，便于更精准的解答问题。