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咨询专业人力资源 试用期第二天被辞退 没有做错什么 是否可赔偿

安静 实名

如果你签的是外包合同,而且有些条款对你个人也还是很不利的,那我觉得你可能要到工资的可能性不大,我建议最好的方式就是你跟企业进行沟通,然后你仔细去看一下你那个外包合同的条款规定。

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