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咨询专业人力资源 试用期第二天被辞退 没有做错什么 是否可赔偿

吴先生 实名

入职一家专业人力资源咨询公司,试用期第二天被辞退,没有做错什么,这种情况下毕竟是在试用期,根据劳动法规定,试用期内双方任何一方提前三天可以解除劳动关系;可以要工资,但是不值得走仲裁等程序。

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