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工作如何选择
目前工作:erp软件实施,月薪6000,公积金基数6000,10%,年底2-3万 目标公司已经发来入职邀请:成本专员,月薪7800,每月5% 到季度发,14薪,公积金基数4498,5%缴纳
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工作如何选择
听起来你现在的ERP软件实施工作与即将入职的成本专员工作都有各自的优势。 首先,ERP软件实施工作能给你带来更广泛的业务理解,涉及公司业务的各个方面。这种经验将为你未来的职业发展打开很多门。你是否考虑过在这方面进一步发展,比如成为ERP系统管理员或实施顾问? 而新的成本专员工作则更专注于成本管理,这可能让你更深入地了解公司的财务和运营情况。你是否考虑过在这方面进一步发展,比如成为财务分析师或预算经理? 如果你更喜欢与人打交道,喜欢解决问题,那么ERP软件实施可能更适合你。但如果你更喜欢深入研究数据,对公司的运营有更深入的理解,那么新的成本专员工作可能更适合你。 当然,你还应该考虑其他因素,比如公司文化、职位发展空间、工作生活平衡等等。我建议你花一些时间思考一下你对这些因素的重视程度,然后根据这些因素给两个职位打分,最后看哪个职位得分更高。