在选择工作时，需要综合考虑多个因素，包括薪资、福利、工作内容、公司文化等。以下是我对这两个工作的比较和建议： 1. 薪资：目标公司的薪资略高于当前工作，为7800元，并采用每月5％到季度发的方式，最终年薪可能高于目前的年薪。而目前工作的月薪为6000元，年底有2-3万的奖金，但总体年薪可能不及目标公司。 2. 福利：两个工作的公积金基数有所不同，目标公司的公积金基数为4498元，5％缴纳，而目前工作的公积金基数为6000元，10％缴纳。从福利角度来看，目标公司的公积金缴纳较低，但可能存在一些其他福利来弥补这一差距。 3. 工作内容：当前工作是ERP软件实施，更偏向于IT领域，而目标公司的工作是成本专员，更偏向于财务领域。需要评估个人兴趣、技能和职业规划来决定哪个工作更符合自身需求。 4. 公司文化：需要了解目标公司的文化、氛围和发展前景，与当前公司的文化进行比较。如果目标公司的文化更符合个人价值观和发展前景，那么可能是更好的选择。 综上所述，建议先了解目标公司的具体工作内容、公司文化和个人发展前景，再结合个人兴趣、技能和职业规划做出决策。如果目标公司的工作更符合个人需求和发展前景，并且个人对财务领域有兴趣和相关技能，那么可以考虑接受目标公司的入职邀请。