简历的整体水平是否能够被接受，取决于很多因素，包括但不限于你应聘的职位、公司的背景、以及HR的偏好。但是，从你提供的信息来看，这份简历应该能够满足大部分职位的申请要求。 以下是一些可能需要注意的点： 1. 简历格式和布局：确保简历格式整洁，每部分内容清晰明了。一般来说，PDF格式的简历比较常见，因为它在各种设备和软件上都能保持较好的显示效果。 2. 教育背景：如果你毕业于双非院校，那么在申请一些竞争激烈的职位时可能会受到限制。在这种情况下，你可以突出你的专业成绩、实习经验、技能等，以证明你的实力。 3. 工作经验：如果你有工作经验，那么在简历中突出你的工作内容、职责和成果是非常重要的。对于没有工作经验的应届生，可以突出自己的实习经验或者校园经历。 4. 技能和证书：如果你具备一些特定的技能或者证书，比如英语能力、计算机编程能力等，一定要在简历中突出这些技能和证书。 5. 个人形象：虽然简历主要是文字和图片的结合，但个人形象也很重要。确保你的照片清晰、专业，能够展现出你的自信和职业形象。 最后，虽然这份简历可能符合大部分职位的要求，但是你还需要根据你申请的具体职位和公司来调整你的简历内容。比如，如果你申请的是一家互联网公司的产品经理职位，那么你需要在简历中突出你的项目管理经验、产品思维等。