你的简历内容基本完整，但相对平实，所以简历筛选时很容易就被忽略了，这也是投递效果不理想的主要原因。可以从这样三个方面修改一下： 一是从应聘岗位的职位描述中找出关键词，要在你的简历中精准呈现； 二是从应聘岗位的岗位职责中找出工作内容，匹配自己过往经历中相关的内容，让HR一眼可以看到你和岗位的匹配度； 三是从应聘岗位的任职要求找出岗位的专业能力要求，把自己符合的这部分技能呈现出来。 要围绕相关性原则来写简历，并在简历中量化自己的价值。 此外，自我评价不是自说自话，不是简单地把美好的词藻堆在一起就是自我评价，要按照总结成果+能力+性格去呈现，让HR看到一个生动的你！ 祝一切顺利，好运🌈