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领导不给安排工作

刘志鹏 实名

亲爱的朋友,首先,我能理解你现在的困扰和压力。面对这样的情况,你可能会感到不安、焦虑,甚至有些无助。但请记住,你并不孤单,我们都会经历这样的时刻。 首先,我建议你尝试与领导进行沟通。可能他们并没有意识到你的空闲状态,或者他们认为你已经有足够的工作量。如果你觉得直接与领导沟通有困难,你可以尝试找一个你信任的同事或朋友帮忙传达你的想法。 其次,你可以主动寻找一些工作来做。这不仅可以提升你的工作能力,也可以让你在团队中发挥更大的作用。你可以主动询问同事是否需要帮助,或者向领导提出你愿意承担更多的工作。 最后,我想告诉你,每个人都有自己的价值,不论你是否被领导重视。你的价值不仅仅取决于你的工作,而是取决于你的品质、你的人格和你的能力。所以,请不要因为这个问题而对自己失去信心。

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刘志鹏 实名
亲爱的朋友,我能理解你现在的心情,生活中的压力和困扰有时候会让我们感到无助和孤独。你并不孤单,每个人都有自己的挑战和困难,这是我们成长的一部分,我想告诉你,你的感受是完全正常的。每个人都有自己的性格特点,内向并不是什么坏事,它只是我们个性的一部分。你的领导已经明确表示不会放弃任何一个人,这说明他们看到了你的价值和能力。你在工作中的负责任态度也得到了认可,这是值得你自豪的。 我建议你可以尝试一些方法来改善你的心态。例如,你可以尝试进行一些放松的活动,如冥想、瑜伽或者散步,这些都可以帮助你缓解压力。同时,你也可以尝试写日记或者和朋友分享你的感受,这样可以帮助你更好地理解自己的情绪。 最后,我想鼓励你尝试主动一些。虽然你可能觉得这很难,但是只有通过尝试,我们才能发现自己的潜力。你可以从小事做起,比如主动和同事打招呼,或者在合适的时机提出帮助。这样不仅可以帮助你建立更好的人际关系,也可以提高你的自信心。 加油!愿你越来越好!
23-11-15
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呜呜 看到这个评论更想哭了 真的是最怕陌生人突然的关心 很谢谢你的安慰。之前跟领导有沟通过 因为我空闲也不是最近的事了 那时候领导说了些原因 还说不会放弃任何一个人 而且我本人是属于特别内向 在单位都不会跟人讲话的那种 我的心态也特别不好 老是会胡思乱想 让自己难过 可能你不会了解那种感觉 所以我才不会去主动问同事是否需要帮忙 因为我的性格就不善于主动。但如果他们要求我帮忙 我也会很乐意。然后再单位也没有朋友 感觉大家都不喜欢我 但是我工作中也很负责任 如果只因为我性格的问题 我又会觉得自己很委屈
23-11-15
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