如果简历没有得到阅读就被标注为不合适，可能有以下原因： 1. 简历质量不高：简历可能没有很好地展示求职者的能力和经验，缺乏吸引力，或者没有针对目标职位进行定制和优化。 2. 缺乏相关经验和技能：如果招聘方在寻找具备特定经验和技能的候选人，而求职者的简历没有展示出这些特质，那么可能会被认为不合适。 3. 学历或资质不满足要求：有些公司对学历或特定证书有要求，如果求职者没有满足这些要求，简历可能会被认为不合适。 4. 工作年限不足：一些岗位可能要求一定的工作年限，如果求职者没有达到这个要求，简历可能会被认为不合适。 5. 不符合招聘方的期望：招聘方可能会根据他们的需求和期望来筛选简历，如果求职者的简历与招聘方的期望不符，可能会被认为不合适。 以上只是一些可能的原因，具体原因需要根据具体情况分析。建议求职者认真分析自己的简历，查看是否能够更好地展示自己的能力和经验，同时了解目标职位的需求和要求，提高简历的针对性和吸引力。