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问题来自于
冯淑芳
#人际关系#职场中如何正确面对人际关系?
人际关系是个复杂问题,我认为用思维导图方式沟通比较好,每家公司企业都有自己的文化组织部门,人员一般20-2000以上,管理是个大问题,分工明确好,对于棘手问题应该正确面对,及时处理,切勿出现不到岗,乱到岗,替岗提前和部门领导报备,以便出现问题问责,到时候延误工期,没有奖金是大事。
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#人际关系#职场中如何正确面对人际关系?
李挺 实名关系是奔着价值去的,职场是结果导向的,要明白。