找工作的小伙伴在投递简历的数量上差异较大，这取决于个人的求职意向、行业领域、工作经验等因素。一般来说，每天投递 2-5 份简历是比较常见的。然而，这个数字并不是绝对的，因为有些求职者在一段时间内可能会投递更多或更少的简历。 关于回复率和进面率，这两个指标因行业和岗位的不同而有很大差别。一般来说，回复率在 20％-50％ 之间，进面率则在 5％-20％ 之间。这两个比例会受到多种因素的影响，如求职者的技能匹配度、简历质量、面试表现等。 需要注意的是，这些数据仅供参考，实际表现因个人和市场状况而异。提高回复率和进面率的关键在于完善个人简历、突出优势、精准投递职位、准备充分的面试等。同时，保持积极的心态和耐心，不断调整求职策略，才能提高求职成功率。 祝你在求职过程中顺利找到满意的工作！