根据您提供的情况，如果您已经为公司提供了劳动，那么您应该有权获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资报酬。 尽管您没有签订劳动合同，但只要您已经为公司提供了劳动，您就有权获得工资。如果公司不支付工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律援助。 另外，如果公司要求您在市场部实习一到三个月，那么应当事先告知您实习期间的具体工作内容、薪资等相关信息。如果公司没有告知您有试岗期或者不给您前七天的工资，这是不符合相关规定的。 建议您先与公司沟通协商，如果无法解决，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，建议您咨询当地的劳动法律专业人士，获取更加详细的法律建议。