40岁在很多岗位来说还很年轻，比如大学教授，比如医院的医生，在正常人的心里40岁的大学教授和医生是没有50岁的大学教授和医生更有优势的。想让招聘单位更重视40岁以上的人群就得把自己打造成大学教授和医生这类越老越吃香的人才，就像一瓶茅台酒一样，历久弥香。普通快过保质期的商品是很少有人愿意买的，除非买家瞎了眼，只有白酒类商品不一样。这就是为什么普通企业见了40岁以上的求职者就像见鬼一样。而40岁以上的求职者不仅有鬼，也有神，刚我说的教授和医生这类人才就是越老越吃香的神。