判断自己的工作是否有价值可以从以下几个方面考虑： 职业发展前景：考虑自己所在行业的发展趋势和未来职业发展的潜力。如果所在行业具有较大的发展前景，那么你的工作就有价值。 个人成长：判断工作是否能够带给你个人成长和提升。如果工作能够让你不断学习和积累经验，提升自己的能力和技能，那么它就是有价值的。 工作内容：考虑工作的具体内容是否具有挑战性和意义。如果工作涉及到复杂的问题解决、决策制定或者需要与不同的人进行合作，那么它就是有价值的。 社会价值：考虑工作对社会和企业的贡献。如果工作能够为企业创造价值，或者对社会发展做出积极贡献，那么它就是有价值的。 薪资福利：考虑工作的薪资福利是否合理。如果工作的薪资福利与同行业相比具有竞争力，那么它就是有价值的。 综上所述，判断自己的工作是否有价值需要考虑多个方面，包括职业发展前景、个人成长、工作内容、社会价值和薪资福利等。如果工作在这些方面都具有积极的表现，那么它就是有价值的。