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HR招聘难,我们求职者找工作难

你好 我的梦想

这个问题可能还是需要多角度看,最重要的一个维度可能还是人员的差异性竞争力,比如一个技术岗位,不管应届生还是多年经验的应聘者,技术领先性的个人能力以及被认可的专业认证依然招聘公司考察的重点,所以面试前还是需要对自己以及职业发展方向做个全面综合分析,发扬自己的长处,补上短板,提高自身的核心竞争力,那样受到别的因素影响的几率也会降低,祝后续心想事成!

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