如果公司有入职培训，那就更好，快速了解企业的文化、组织架构、工作流程、规章制度等等。如果没有培训，那就通过HR了解掌握，另外查一下公司的介绍、宣传册、网站等资料进行了解。另外，跟各个部门多沟通，交流，了解企业的现状。