这种情况多半是出现了更具性价比的候选人，要不就是综合表现比你更好；要不就是同等能力下薪资期望比你更低。 也还有一种可能，就是你对面试感觉的判断不够准确。一般面试时对你感兴趣，就会对薪资、到岗时间、通勤距离等信息进行沟通。