要求统招本科学历的公司确实很多，但这并不意味着有很多人力行政人员。实际上，很多公司的人力行政人员并不是由统招本科学历的人员组成的，而是由各种不同背景和经验的人员组成的。 对于一些大型企业或知名品牌，他们可能会对招聘人员的学历背景有更高的要求，以确保招聘到的人才具备足够的专业技能和知识。但是，对于一些小型企业或特定行业，他们可能更注重应聘者的实际经验和技能，而不是学历背景。 此外，一些公司可能会通过其他途径来弥补学历背景的不足，例如提供培训计划、职业发展计划等，以吸引更多有潜力的应聘者。 总之，虽然很多公司要求统招本科学历，但并不意味着他们必须拥有大量的人力行政人员。每个公司都有不同的招聘需求和要求，会根据自身情况选择最合适的人才来满足其业务发展需求。