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#java高级软件工程师#工作5、6年了，从研发慢慢开始做管理，带团队的过程中，因为我个人讲东西比较细喜欢把原理和技术讲清楚，也比较有耐心去指导别人，所以下面得员工对我很尊重 也会尽力把工作做好！这块我挺有成就感，但是最近的领导，一点点问题就会全盘否定一个人，并且能指出我一堆毛病来，搞得自己最近一点都不想做管理了，因为心理总是受打击，最近对它突如其来的毫无节奏的工作安排搞得身心疲惫。想辞职了，可是年底了，还要折腾吗？
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#职场心理#实习期间签订培养就业合同14个月，岗前培训800一个月 持续两个月正常吗？
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#职场心理#最近领导总是安排做一些与本岗位无关的其他工作，经常要求我陪同一起谈判，拓展业务，是要重点培养我吗？
吴先生 实名在职场中工作，我们往往会区分哪些工作是本岗位之内的，哪些是本岗位之外的；甚至为了分清楚，搞得都不愉快。试问你是老板还会去区分这些吗？领导带你一起谈判、拓展业务，这是机会，要好好学习和把握，不要计较太多，因小失大。调整好心态，积极学习。