合同12月31日到期，公司提前一个月让你走离职程序，因为部分人员转给外包公司；承诺你工资社保不变。建议根据自己的实际情况想，慎重考虑，变化的是用工方式，由公司直签变成外包公司直签，也就是劳务派遣的形式；工作环境、工作中对接的人员没有变化；工资社保不变，也是可以考虑的。除非你有更好的工作机会。