当下的企业大多数都在选择员工队伍年轻化， 无论男女，到了41岁找工作都相对工作机会减少了很多；这种情况下，需要调整好心态，重新定位选择自己的工作方向，如果在专业领域有一技之长，还能继续创造价值，那就继续自己的专业；如果专业技能可替代性强，那就要考虑适合的行业了。