没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
张能
简历上除了要写工作经历外,为什么还要写教育经历呢?有人能从哲学角度回答一下吗?
10593
阅读
8
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
简历上除了要写工作经历外,为什么还要写教育经历呢?有人能从哲学角度回答一下吗?
书本是文字的载体,人脑是意识的载体,可见意识对人的重要性。并不是说意识具有决定作用,而是要说明意识对人的重要性,人先要有某种意识,然后才会有某些行为,反之,人做出某些行为,一定程度也反应这个人具有某种意识,在教育经历中,人经历了什么样的教育,就强化了某种意识,在这种意识的作用下,人会做出某些行为。人的行为是否符合工作的需要,需要具体问题具体分析,也许这个人可能适合这种类型的工作但不适合那种类型的工作,也许那个人可能不适合这种类型的工作但特别适合那种类型的工作。只要这个人本质上是善良的,即使他有缺点,把他放在合适的岗位上,缺点也可能变成优点,相反,把他放在不合适的岗位上,即使他有优点,也可能成为劣势。有人说学历不重要,那就说明你有更多更好的判断人的方法咯,或者你知道这个人的教育经历中具体经历了什么,已具备了哪些意识,而不仅仅只是知道学历那么简单。