副总岗位无论在哪个行业，都必须具备以下三点相通的能力： 1. 领导力：作为公司中的高层管理者，副总需要具备一定的领导能力，能够带领团队实现目标、激发员工的工作积极性和创造力。 2. 沟通能力：副总需要具备良好的沟通技巧，能够与上下级、客户等各方进行有效的沟通，协调各方面的利益，确保工作的顺利开展。 3. 决策能力：副总需要具备较强的决策能力，能够在复杂的环境中迅速做出正确的判断和决策，为公司的发展保驾护航。