这种情况可能会存在一定的风险，因为公司是外地的，对于公司的信誉、经营状况等方面可能存在信息不对称的情况。因此，在决定应聘前应该做好充分的调查和了解，确保公司是合法经营、信誉良好、工作环境安全可靠。 可以通过以下途径了解公司的情况： 1. 查询公司官网、社交媒体等渠道，了解公司的背景、业务范围、经营状况等信息。 2. 了解公司的文化、价值观和用人理念，看看是否与自己的职业规划和发展需求相符合。 3. 如果有机会的话，可以与公司的工作人员或前员工进行交流，了解他们的工作体验和公司的实际运作情况。 4. 如果可能的话，可以要求公司出示相关的证照、资质和信誉证明等文件，确保公司的合法性和可信度。 总之，在决定应聘前应该充分了解公司的实际情况，并谨慎做出决策。如果对公司的情况存在疑虑或者不放心，最好不要轻易尝试。