个人介绍（有时候也叫个人总结、个人优势）在简历中可以比喻为一把“钥匙”。这把“钥匙”能够打开HR对你感兴趣的“大门”，让他们在最短的时间对你有一个初步的了解。它是你的第一印象，是你展示自己的专业技能、个人优势和工作经验的机会。如果这把“钥匙”设计得恰到好处，那么它就能够打开通往面试的“大门”。 以应聘新媒体运营为例： 从业经历：3年互联网大厂&央媒工作背景，具千万粉丝号运营经验，打造过亿级播放量视频、图文出圈爆款案例，腾讯工作期间被评为3 次五星员工。 内容创作：创作了大量时政民生、社会热点、品牌传播、垂直营销以及 PR 方面内容，作品曾获xx出版社出版，获xx奖项。 运营能力: 具备从0-1打造的短视频账号矩阵及新媒体运营能力，包括制定运营方案，策划活动，用户运营增长，财务成本管控，数据分析等，半年吸粉30万，视频总播放量超1亿次，20多款破百万的爆款。 这段个人介绍既简洁又具体，突出了候选人在经验、专业技能、项目经验上的成就和个人优势，既踩中了招聘重点，又有翔实的证据说明能力优势。这样的个人介绍能够让招聘者在短时间内对你有一个全面的了解，从而提高你的求职成功率。