当面试时遇到自己不会答的问题时，可以采取以下策略： 1. 保持冷静和自信：不要慌张或紧张，保持冷静和自信的态度。面试官可能只是想测试你的反应和解决问题的能力。 2. 诚实回答：如果你确实不知道答案，诚实地告诉面试官。不要试图编造答案或胡乱猜测，因为这可能会破坏你的信誉。 3. 表达思考的过程：如果你不确定答案但有一些相关的思考或猜测，可以向面试官展示你的思考过程。这显示了你的逻辑思维和分析能力。 4. 请求澄清或进一步解释：如果问题不清楚或不完整，可以请求面试官澄清或提供更多的背景信息。这可以帮助你更好地理解问题和给出更准确的答案。 5. 引导对其他话题：如果你真的无法回答问题，你可以试图引导对方转到其他话题，或者提供与你的经验和能力相关的其他问题。 6. 提供类似的经验：如果你没有相关的经验或知识来回答问题，你可以试着提供类似的经验或知识，展示你的能力和适应性。 7. 承认并表示学习意愿：如果你确实不知道答案，可以承认并表示你对学习和发展的意愿。这表明你是一个愿意不断学习和成长的候选人。 最重要的是，不要因为一个问题的无法回答而放弃整个面试，继续保持积极的态度和专业的表现。面试官更关注你的解决问题能力和应对困难的态度，而不仅仅是具体的答案。