两家公司的工作机会进行选择，最好综合对比两家公司的综合实力，经济效益情况，品牌影响力等等。 如果两家公司的待遇基本一样，没有其他方面的差异，自然选择规模大的公司。工作岗位都是业务员，工作性质基本一样。