在年龄45岁、大专学历、从事人事行政类工作的背景下，您可能会面临一些挑战，因为一些岗位可能对年龄、学历或专业背景有限制。然而，以下是一些您可以考虑的职业方向： 1. 人力资源咨询：您可以利用您在人事行政领域的工作经验，提供人力资源咨询服务，帮助其他企业解决人力资源问题。您可以通过建立自己的咨询业务或寻找合作伙伴来实现这一目标。 2. 培训与发展：您可以考虑成为一名培训师或培训顾问，为企业提供员工培训和发展方面的指导。这需要您进一步学习和掌握相关的培训技能，但可以与您的人事行政经验相结合。 3. 客户服务：一些公司可能需要具有良好沟通能力和客户服务意识的员工来处理客户咨询和问题。您可以考虑在客户服务领域寻找工作机会。 4. 销售：销售是一个广泛的职业领域，您可以利用您的人际交往能力和沟通技巧来从事销售工作。您可以寻找销售代表、销售顾问或业务发展等职位。 5. 行政助理：一些公司可能需要一位经验丰富的行政助理来协助管理日常事务。您可以考虑在行政助理领域寻找工作机会。 6. 创业：您可以考虑利用您的经验和技能，创办自己的企业。例如，您可以开设自己的小型咨询公司或培训公司，为客户提供服务。 总之，尽管您面临一些挑战，但不要气馁。通过积极寻找机会、不断学习和提升自己的技能，您一定能够找到适合您的职业方向。同时，保持积极的心态和自信心也是非常重要的。祝您早日找到满意的工作！